İnsan Kaynakları profesyonelleri olarak bizler özgeçmişleri elerken adaylarda istikrar olmasına son derece dikkat ederiz. Günümüzde özellikle bilişim ve reklamcılık gibi bir takım sektörlerde sıkça iş değiştirmek çok da yadırganan bir husus olmasa bile, her işveren karşısında kendisine güvenebileceği, eğitim yatırımı yaptığı takdirde geri dönüşünü alabileceği potansiyel eleman adayları görmek ister.
İstikrarı yakalayabilmek için neler yapılmalı?
1. Üniversite eğitimi esnasında mutlaka staj yapmalı, üniversitesinde hobi alanlarını ve yeteneklerini çok iyi analiz etmeli.
2. Üniversite yaşamı süresince yurtdışına çıkma fırsatı veren Erasmus, Work & Travel gibi programlara katılmalı.
3. Bireysel SWOT analizini iyi, objektif, ve samimi bir şekilde yapmalı.
4. İş yaşamı boyunca kişi artı değer ürettiği sürece bunun karşılığını eninde sonunda mutlaka alacağını bilmeli.
5. İş hayatı hiç bir zaman için monoton değildir, monotonluğu insanlar kendileri seçer.
6. Her şeyin daha iyisini yapmak ve başarılı olmak adına çalışma yapılmalı.
7. Bir şirketin, her hangi bir pozisyonun, bir yöneticinin artısını, eksisini tam olarak algılayabilmek en fazla altı ay sürer.
8. Boş zamanları kaliteli geçirmeli ve güzel birkaç hobi edinmeli.
9. Uzman olduğu alanlarda konusu kendi kişisel kütüphanesini kurmalı.
10. Severek yapılmayan işin kişiye mutsuzluktan haricinde herhangi bir şey getirmeyeceğini bilmeli.
11. Çalışma şartları, görev alanını iyice kavramadan, yöneticisi ile tanışmadan hiçbir şirkette çalışmaya başlamamalı.
12. Sevgi, saygı, sabır ve sebat olduğunu iyice kavramalı ve bu kelimelerin içlerini özen göstererek, düşünerek doldurmalı.
13. Problem ne olursa olsun, çözümün sadece kendisinde olduğunu asla unutmamalı.
Ücretsiz ön görüşme yapmak için bizden randevu almanız yeterli olacaktır.
Öğrenci Koçluğu eğitimleriyle ilgili detaylı bilgi için :
Antalya'daki Öğrenci Koçluğu eğitimlerimiz için 0 242 323 73 15 yada 0 (505) 445 15 31 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz
İzmir'deki Öğrenci Koçluğu eğitimlerimiz için 0(232) 422 59 54 yada 0 (535) 667 32 24 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz
YAZAR
YORUMLAR