Her bireyin kendini rahatça ifade etmesi, yeni bilgiler öğrenip farklı bakış açıları geliştirmeleri ve bu detayları yaşamlarına taşıyarak, pozitif yönde davranış değişimleri göstermeleri hedeflenmişti
Bugün iş dünyasında aktif olarak rol alan derhal derhal hepimiz iki tür liderliğin bulunduğunu bilir; eski liderlik ve yeni liderlik. Eski liderlik insanları yönetmeye dayanan bir sistemdi. Yeni lider
Günümüzdeki yöneticiler personellerini en iyi şekilde çalışmalarına yönelik onları güçlendiriyorlar. Yöneticiler koçluk becerileri ile rekabet becerilerini kuvvetlendirerek, sahadaki takım çalışanları
Bugün iş dünyasında etken olarak rol alan derhal hemen herkes iki tür liderliğin olduğunu bilir; eski liderlik ve yeni liderlik. Eski liderlik insanları yönetmeye dayanan bir sistemdi. Yeni liderlik i
Bireylerin performanslarını fazlalaştırarak sıra dışı sonuçlar elde etmelerini yardımcı olan etkileşimli bir yöntemdir. Profesyonel kariyer koçla
Kariyer Koçluğu nedir? Kariyer planlamasında farklılık yapmak veya şuanda bulunmuş olduğu yerde performansını artırmayı hede
Kariyer Koçluğu Nedir? Bireylerin performanslarını arttırarak sıra dışı
Koçluk merke
Kişisel Kariyer Planlaması yaparken ilk önce kim olduğumuzla ve hayattan neler beklediğimizle alakalı farkındalık kazanmalıyız. Bilinçsizce meydana getirilen seçimler kişilerin iş ve özel yaşam tatmin
Koçluk, bireyin hayata dair farkındalığını, mutlu ve başarılı fakat becerisini fazlalaştırmaya , tinsel kaynaklarına ulaşmaya, kaynakları istenildiği biçim v